ensemble sillages en partenariat (lozere)

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

À Morlaix, le recrutement n'est pas une fonction support : c'est un levier stratégique pour accompagner les transformations des métiers, sécuriser le service public et renforcer durablement les équipes. -> Descriptif du poste : Placée sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de recrutement intègre une équipe de 11 agents. Il/elle est chargé(e) de piloter l'ensemble du processus, de la définition du besoin à l'intégration, et contribue activement à la stratégie de recrutement par un sourcing innovant. -> Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des procédures de recrutement, dans le respect du cadre statutaire et réglementaire - Analyser les besoins en recrutement des services et élaborer le plan de recrutement - Assurer le suivi des contractuels, assurer la publicité des vacances d'emploi et diffuser les candidatures aux responsables de services - Rédiger et diffuser les offres d'emploi en adaptant la publication au canal de diffusion - Déployer des actions de sourcing innovantes et constituer un vivier de candidatures internes et externes - Participer aux actions de promotion des métiers territoriaux (Forum[...]

Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. L'association recherche un Directeur Régional Occitanie (F/H). Le Poste : Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l'ancrage, au pilotage et au développement du projet Wimoov en Région Occitanie : - Le pilotage stratégique et le développement Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec le Comité de Direction, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale, porterez le plaidoyer de Wimoov en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, et conduirez la mise en oeuvre ainsi que le développement des projets. Vous serez garant (e) de la santé financière du projet régional et conduirez une démarche active de prospection et de veille territoriale, en collaboration avec votre responsable du développement et des partenariats. Vous veillerez à entretenir, renforcer et fédérer le réseau d'entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs indispensable au bon fonctionnement de la région, et organiserez les comités de pilotage locaux. Vous serez en charge[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôtellerie - Camping

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l'accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l'association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l'autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Rattaché(e) à la Direction Communication et Ressources, composée de 8 personnes, vous contribuez au rayonnement et à la visibilité de l'association en assurant la conception, la production et la diffusion de contenus éditoriaux (print et digitaux), dans le respect de son identité et de ses valeurs. Votre rôle ne se limite pas à relayer des actualités : il s'agit de traduire, par l'image, les mots et les récits, ce que l'association transforme dans la vie des personnes logées et accompagnées. Vous collaborez avec l'ensemble des directions et acteurs de l'association : directions supports, directions opérationnelles, directions territoriales, antennes locales, Fédération Habitat et Humanisme, bénévoles et/ou salariés. Vos missions : Pilotage éditorial,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Olliergues, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs sur Olliergues et les communes proches, l'antenne APAMAR d'Ambert recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 4 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (10 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés [...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Ambert et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel (26h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 8 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Roulement week-end (1 sur 8) et certains jours fériés - Mobilité[...]

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Optique

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Althea France, filiale d'Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés : Gestion de l'ensemble des technologies médicales installées, comme les dispositifs biomédicaux, imagerie de diagnostic et instrumentation médico-chirurgicale. L'approche multimarques et multimodalités permet la gestion de tous les dispositifs médicaux, des technologies les plus simples aux appareils et systèmes les plus complexes. Althea France se positionne comme un interlocuteur unique, permettant d améliorer l efficacité clinique des établissements de santé, qui peuvent se concentrer sur les soins des patients. Althéa c'est 170 collaborateurs en France et 3000 au sein du groupe. Rejoindre Althéa c'est redonner du sens à son travail ! Vous : Prêt(e) à intégrer une équipe de techniciens de maintenance d'équipement de haute précision, vous avez envie de donner du sens à votre carrière et le goût du service client. Description du poste : Le/la Technicien(ne) en maintenance biomédicale est chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative sur un large panel de dispositifs médicaux au sein des établissements[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction Vie de Campus a vocation à créer des synergies en s'appuyant sur plusieurs services qui ont en commun des missions de responsabilité sociétale à destination des étudiants[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi

Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

!! La Fédération Régionale des Maisons des Jeunes et de la Culture (FRMJC) d'Occitanie recrute pour le poste d'ANIMATION JEUNESSE référent 11-15 ans à la MJC de Saint-Lys (31) sous CCD sans terme précis !! LE POSTE Sous la responsabilité de la direction et en concordance avec les objectifs suivants auprès des 11- 15 ans : Proposer des loisirs éducatifs, développer la citoyenneté, favoriser les actions de découvertes et éducatives, prévenir des conduites sociales dérivantes (harcèlements, addictions.), accompagner les projets collectifs, favoriser le faire ensemble. Vous aurez pour mission de - Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantier, .) ALSH - Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs - Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes dans le cadre du projet MJCCS. - Participer à la fonction Accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse (#58). Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.)[...]

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Assurances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France. Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) en CDD de 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible. Poste basé à Saint-Etienne (42) avec des déplacements fréquents sur le département de la Loire. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur de la Jeune Loire. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Monistrol-sur-Loire - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : -[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Brivadois. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - BRIOUDE - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à l'évaluation[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Velay. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Le Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction d'intervenant social auprès de l'ensemble de la population de Bischheim. L'agent met en oeuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS, et l'ensemble des politiques sociales définies par les institutions. L'agent apporte son concours à toute action susceptible[...]

Concierge d'entreprise

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin[...]

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Agroalimentaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au CEO de la Maison, vous accompagnerez une équipe marketing, communication et digitale composée de 3 personnes ainsi que l'ensemble des équipes marketing de nos marchés clés. Vous allez imaginer, construire et piloter : - la mise en œuvre des stratégies de marque et de communication sur les marchés internationaux (notamment Etats-Unis, Royaume-Uni, Australie, France, Japon, Italie, Corée du Sud) en leur fournissant des outils, contenus et conseils stratégiques et opérationnels pour maximiser l'impact des activations terrains. - Des plans de communication (relations presse, événements, campagnes d'influence/digitales) et développer des partenariats avec marques et célébrités. Vous concevrez aussi des expériences uniques et garantissez une activation de marque personnalisée sur l'ensemble des canaux. - Des expériences de marque uniques et une activation de marque personnalisée pour chacun des canaux. - Les initiatives marketing avec les équipes commerciales afin de les aligner sur les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clef entre les équipes et fonctions supports en apportant votre structure, dynamisme et capacité à fédérer. - Les échéanciers, budgets,[...]

Chef / Cheffe d'exploitation agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Start People à PAU recherche pour un de ses clients un CONSEILLER D'EXPLOITATION H/F. Dans le respect de la politique commerciale et des procédures du Pôle Agricole, le conseiller d'exploitation a pour mission de construire une relation de partenariat et de confiance axée autour des filières et du conseil avec les agriculteurs de sa Zone, en vue de maximiser les performances de l'agriculteur. Le futur conseiller doit avoir une bonne connaissance des exploitations et des attentes des agriculteurs de son secteur. Faire la promotion de l'ensemble des offres de services et de produits. Proposer les meilleurs assolements en cohérence avec les plans de production. Animer et déployer le processus contractuel en lien avec le nouveau schéma directeur des OP. Effectuer le suivi des productions de céréales à valeur ajoutée (respect du cahier des charges)Exécuter le conseil annuel suivant l'offre choisie par l'agriculteur ainsi que l'engagement de conseil et de services notamment apporté par le nouveau schéma directeur des OP (offres d'agriculture de précision tels que Opti Ag - Irrigation - Coversat, prestations réglementaires etc.)Piloter la performance du portefeuille du client.[...]

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) au plus tôt, suite à un départ en retraite. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes[...]

Manager de proximité

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le département du service à l'allocataire est organisé de façon à refléter l'approche intégrée de la qualité de service à rendre aux allocataires du Tarn. Il est l'une des deux composantes de la direction adjointe métiers qui comporte également le département du service aux partenaires, et qui permet de s'appuyer sur toutes les synergies nécessaires au service à rendre à ces deux publics principaux de la Caf du Tarn. Le département du service à l'allocataire est piloté par un responsable, un responsable adjoint en charge de la production, et un responsable adjoint en charge des offres de service qui fait l'objet de cet appel. Le collectif de managers du service à l'allocataire est également composé de six managers opérationnels, responsable hiérarchiques ou fonctionnels d'équipes ou de thématiques spécifiques. Description du poste -Concernant plus spécifiquement le responsable adjoint en charge des offres de service : il a sous sa responsabilité les trois managers respectivement en charge de l'accueil du siège d'Albi et d'une unité de production pour le premier, de l'antenne de Castres et des permanenciers pour le second, et du pôle social comportant les aides sociales[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction de la Cheffe du Pôle Affaires Culturelles, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil, la médiation et la programmation de la Micro-Folie, équipement culturel pleinement intégré à la politique culturelle de territoire. Missions principales : Concevoir et animer un programme d'actions culturelles et numériques à destination de publics cibles (scolaires, groupes, publics empêchés.) en lien avec les différents services du pôle Affaires Culturelles, la DRAC et l'Education Nationale. Elaborer une programmation culturelle pour tous les publics en développant des partenariats Participer à la mise en œuvre du contrat local d'éducation artistique et culturelle et à la stratégie culturelle par la participation aux évènementiels. Créer les supports de médiation, les dossiers[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Le Centre Social Lapwent, véritable lieu de vie sociale, favorise, par ses activités et services, le développement social, culturel et éducatif, autour des valeurs de solidarité, de démocratie et de respect de la dignité humaine. Situé à Lauricisque à Pointe-à-Pitre, c'est un espace de proximité et d'animation globale, familiale et intergénérationnelle, qui a pour vocation de permettre aux habitants de s'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Afin d'enrichir ses prestations, particulièrement envers les jeunes, le Centre social Lapwent recherche UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS motivé(e) pour contribuer à son développement. Poste à pourvoir : Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants Fonctionnement du LAEP, de la ludothèque du Centre social et participer à la politique familiale et des dispositifs d'accompagnement social et socioéducatif du Centre. DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANT REQUIS MISSIONS : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes dans une démarche éducative et sociale, - Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants - Accompagner et soutenir la fonction parentale, participer à la prévention - Valoriser[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à[...]

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Transport

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

* Ce qui vous attends chez nous. Rattaché au Directeur/trice des opérations du groupe, vous êtes au cœur de l'organisation car vous assurez la rentabilité d'une partie de nos activités. * Vous analysez la faisabilité des besoins de vos clients, * Vous recherchez, sélectionnez et affrétez des transporteurs adaptés aux opérations, * Vous négociez les tarifs, conditions de transport et contractualisez, * Vous garantissez le suivi des expéditions de l'enlèvement jusqu'à la livraison finale et gérez les éventuels aléas opérationnels, * Vous gérez un portefeuille de clients, un réseau de transporteurs et sécurisez votre action, ainsi de proposer des prestations de transport fiables et compétitives. * Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si. Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collaborateurs : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ; Vous êtes un expert du Transport, avec une vision opérationnelle de l'affrêtement et de l'exploitation transport; Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent d'être à l'aise avec la gestion des imprévus et des situations d'urgence; Vous[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez en charge la gestion d'équipe, gestion de projets, politique d'inclusion scolaire. Prise de poste souhaitée : Dès que possible Horaires : Journée, annualisation du temps de travail Descriptif du poste : Le Directeur EMAS/PAS pilote et coordonne l'ensemble des activités de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et du Pôle d'Appui à la Scolarisation 51 (PAS). Il assure la mise en œuvre des projets stratégiques, l'harmonisation des pratiques, le management des équipes et la représentation institutionnelle auprès des partenaires éducatifs et médico-sociaux, en particulier de l'Education Nationale. Il veille à la qualité des accompagnements, à la cohérence des interventions et au respect des politiques publiques en matière d'inclusion scolaire et d'accessibilité à l'apprentissage. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des co-porteurs en leur reportant l'activité du service dans les instances respectives. Missions : - Management et coordination des équipes EMAS/PAS (organisation, animation, suivi des activités). - Pilotage des projets stratégiques : conception, mise en œuvre et évaluation des actions en lien avec les objectifs institutionnels. -[...]

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Transport

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

* Ce qui vous attends chez nous. Rattaché au Directeur/trice des opérations du groupe, vous êtes au cœur de l'organisation car vous assurez la rentabilité d'une partie de nos activités. * Vous analysez la faisabilité des besoins de vos clients, * Vous recherchez, sélectionnez et affrétez des transporteurs adaptés aux opérations, * Vous négociez les tarifs, conditions de transport et contractualisez, * Vous garantissez le suivi des expéditions de l'enlèvement jusqu'à la livraison finale et gérez les éventuels aléas opérationnels, * Vous gérez un portefeuille de clients, un réseau de transporteurs et sécurisez votre action, ainsi de proposer des prestations de transport fiables et compétitives. * Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si. Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collaborateurs : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ; Vous êtes un expert du Transport, avec une vision opérationnelle de l'affrêtement et de l'exploitation transport; Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent d'être à l'aise avec la gestion des imprévus et des situations d'urgence; Vous[...]

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Transport

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

* Ce qui vous attends chez nous. Rattaché au Directeur/trice des opérations du groupe, vous êtes au cœur de l'organisation car vous assurez la rentabilité d'une partie de nos activités. * Vous analysez la faisabilité des besoins de vos clients, * Vous recherchez, sélectionnez et affrétez des transporteurs adaptés aux opérations, * Vous négociez les tarifs, conditions de transport et contractualisez, * Vous garantissez le suivi des expéditions de l'enlèvement jusqu'à la livraison finale et gérez les éventuels aléas opérationnels, * Vous gérez un portefeuille de clients, un réseau de transporteurs et sécurisez votre action, ainsi de proposer des prestations de transport fiables et compétitives. * Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si. Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collaborateurs : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ; Vous êtes un expert du Transport, avec une vision opérationnelle de l'affrêtement et de l'exploitation transport; Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent d'être à l'aise avec la gestion des imprévus et des situations d'urgence; Vous[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS - ACTIVITÉS 1 – Gestion des procédures en matière d'obligation alimentaire : Procédures administratives : 1 – Contrôle des dossiers d'aide sociale impliquant le recours à des débiteurs d'aliments. 2 – Rédaction des notes de proposition relatives à l'admission de bénéficiaires à l'aide sociale lorsque recours à l'obligation alimentaire. 3 – Informations aux familles. 4 – Médiation et prévention des conflits et contentieux. 5 – Gestion des demandes de révision de l'obligation alimentaire. 6 – Gestion des recours administratifs en lien avec l'obligation alimentaire. Procédures contentieuses : 1 – Gestion de l'ensemble des étapes liées à la saisine de l'autorité judiciaire (rédaction et transmission du mémoire, courriers, assignations, échanges des documents avec les cabinets d'avocat dans le respect de la procédure contradictoire, notifications ...). 2 – Représentation du Département aux audiences. 3 – Gestion des recours judiciaires en lien avec l'obligation alimentaire (devant le JAF, le tribunal administratif et la cour d'appel) Suivi et rendu de l'activité relative à l'obligation alimentaire 2 – Récupération des aides sociales : 1[...]

Chef / Cheffe de service affrètement

Emploi Transport

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

* Ce qui vous attends chez nous. Rattaché au Directeur/trice de l'agence de Garonor et accompagné par une équipe de 8 affréteurs, vous êtes au cœur de l'organisation car vous assurez la rentabilité d'une partie de nos activités. Au-delà du management et de la gestion de la montée en compétences de votre équipe, vous gérez un portefeuille de clients et un réseau de transporteurs. Votre action, vous permet ainsi de proposer des prestations de transport fiables et compétitives. Pour cela : - Vous analysez la faisabilité des besoins de vos clients (volumes, contraintes, délais, destinations) - Vous recherchez, sélectionnez et affrétez des transporteurs adaptés aux opérations - Vous négociez les tarifs, les conditions de transport et contractualisez avec vos clients - Vous assurez la planification des enlèvements et des livraisons - Vous garantissez le suivi des expéditions jusqu'à la livraison finale et gérez les éventuels aléas opérationnels (retards, non-conformités, litiges, douanes.) - Vous êtes également en charge du suivi de la facturation, de la préparation et du contrôle des documents administratifs nécessaires * Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre,[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client en Guyane un(e) Consultant en recrutement H/F en Agence de travail temporaire à Cayenne. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous jouez un rôle central en étant le lien entre les entreprises clientes et les candidats. Votre mission est double : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en garantissant un recrutement de qualité. Vos Missions Développement Commercial -Assurer le suivi commercial de l'ensemble des clients et fidéliser votre portefeuille par des visites régulières. -Développer les placements « pro-actifs » en assurant la promotion de l'ensemble de nos services. -Conseiller les entreprises sur la réglementation et la sécurité liées à l'intérim. -Rédiger les conditions commerciales en collaboration avec le chef d'agence. Recrutement & Placement -Gérer l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, tests, contrôles de références). -Identifier les besoins actuels et futurs des clients pour proposer des solutions adaptées. -Développer et animer votre vivier de talents (job datings, salons, partenariats écoles/organismes). -Positionner les intérimaires sur les postes appropriés en étant[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Pour la ville de Besançon, MEDIACTION déploie un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Maison des Femmes d'Iparralde - Iparraldeko Emazteen Etxea est une association régie par la loi 1901, qui s'est dotée de diverses missions, avec en premier lieu, celle de permettre la conscientisation et la promotion des droits des femmes, de favoriser la diffusion de la pensée féministe et de lutter contre le sexisme et les violences faites aux femmes dans les sphères publiques et privées. L'association vise à co-créer sur le territoire d'Iparralde des espaces collectifs de rencontre, de soutien et de mobilisation pour abolir les inégalités sociales, politiques, juridique, économiques et culturelles dont les femmes sont victimes en favorisant leur émancipation, leur autonomie et la solidarité. Dans le respect de la charte et l'adhésion aux valeurs féministes de la MDF/EE, et sous l'autorité du Bureau, la.le salarié.e devra assurer la gestion opérationnelle, humaine et administrative de la structure et la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil Collégial. Ielle sera l'interlocuteur.rice et relais auprès des structures partenaires et administratives. Ielle devra suivre l'ensemble des actions de l'association. MISSIONS PRINCIPALES Liste non[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? Vous occupez un rôle stratégique avec des rendez-vous ciblés pour soutenir votre prospection et une réelle liberté d'action sur le terrain. Vous développez et fidélisez votre propre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Vous êtes autonome sur vos ventes, avec l'appui de Chefs de Projet pour les dossiers complexes. Votre cible : TPE/PME de la Loire Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille clients. Votre rôle au quotidien Vous transformez les opportunités en succès grâce au soutien de chargés de prospection qui vous fournissent une partie de rendez-vous qualifiés. À vous de convertir chaque rencontre en partenariat durable. Vous développez et fidélisez votre portefeuille en identifiant de nouveaux besoins et en proposant des évolutions adaptées. Vous élargissez votre réseau, ouvrez de nouvelles portes et préparez les projets futurs. Vous négociez et concluez vos ventes avec conviction, écoute et efficacité. Vous collaborez avec les équipes, partagez vos idées et contribuez activement à la croissance d'ELAN. Le profil recherché Véritable chasseur(se), vous êtes animé(e) par le challenge. Proactif(ve)[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? Vous occupez un rôle stratégique avec des rendez-vous ciblés pour soutenir votre prospection et une réelle liberté d'action sur le terrain. Vous développez et fidélisez votre propre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Vous êtes autonome sur vos ventes, avec l'appui de Chefs de Projet pour les dossiers complexes. Votre cible : TPE/PME en Auvergne Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille clients. Votre rôle au quotidien Vous transformez les opportunités en succès grâce au soutien de chargés de prospection qui vous fournissent une partie de rendez-vous qualifiés. À vous de convertir chaque rencontre en partenariat durable. Vous développez et fidélisez votre portefeuille en identifiant de nouveaux besoins et en proposant des évolutions adaptées. Vous élargissez votre réseau, ouvrez de nouvelles portes et préparez les projets futurs. Vous négociez et concluez vos ventes avec conviction, écoute et efficacité. Vous collaborez avec les équipes, partagez vos idées et contribuez activement à la croissance d'ELAN. Le profil recherché Véritable chasseur(se), vous êtes animé(e) par le challenge. Proactif(ve)[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Bourg-Madame, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de l'ACI Atelier Chantier d'Insertion, en tant qu'encadrant(e) technique et pédagogique dans les domaines de la BLANCHISSERIE vous serez amené(e) à encadrer entre 19 et 24 salariés employés en Contrat à Durée d'Insertion (CDDI), à former les personnes autour d'un support d'activités technique et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel et avec la directrice de chantier. Vous êtes en capacité d'expliquer aux salariés les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, à faire se développer les savoir-être nécessaires au travail en entreprise et à faire travailler ensemble les personnes employées et de faire développer un esprit d'équipe. Vos activités seront: A) Encadrement de l'équipe de salariés en insertion: - Organiser le travail lié aux différentes activités de la blanchisserie (récupération, traitement et livraison du linge) - Manager les salariés sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique, - Veiller à la sécurité des biens de l'ACI et à la sécurité des personnes évoluant sur le chantier, - Rendre compte[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, 1 veilleurs de nuit F/H en internat en CDI à temps partiel. L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec elle, il/elle a la responsabilité d'assurer la surveillance[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, 2 veilleurs de nuit F/H en internat en CDI à temps partiel. L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec elle, il/elle a la responsabilité d'assurer la surveillance[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Environnement du poste : OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Maison de Quartier Marin Moskovitz et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans celle-ci. Missions du poste : -Participer à la mission d'accueil hors les murs de la Maison de Quartier sur le quartier Jaurès et Bougenel -Favoriser la rencontre des publics des deux quartiers (Jaurès et Bougenel) -Travailler en réseaux et mobiliser les partenaires -Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités de la Maison de Quartier -Accueillir, informer et orienter les habitants des actions développées par la structure et les partenaires -Participer au projet social porté par la Maison de Quartier (diagnostic, réflexion, évaluation) -Conception et conduite d'actions collectives avec les habitants des quartiers Jaurès et Bougenel -Participer à la mise en oeuvre d'animations socio-culturelles[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contexte Créée en 2004, INVIVOO est le partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l'assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir. Missions : - Stratégie commerciale : Vous intervenez sur nos périmètres historiques et gérez un embarqué d'une dizaine de consultants Vous assurerez la prospection et le développement de plusieurs périmètres Vous êtes responsable d'un centre de profit dans son ensemble (gestion des résultats, croissance, reporting, aspect contractuel). Vous pilotez et traitez les réponses aux AO, du positionnement jusqu'à la négociation achat. Vous mettez en place une stratégie commerciale afin d'ouvrir de nouveaux comptes (revues de comptes, plan d'action commerciale...). Vous travaillez en étroite collaboration avec le service recrutement (implication dans les processus de l'entretien jusqu'à l'onboarding). - Gestion de carrière des consultants : Vous assurez la préparation des soutenances[...]

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Régionale Entreprises et Territoires, vous exercerez vos missions de Conseiller(ère) économique de l'artisanat sur le département des Hautes Alpes, dans le cadre du projet « PACTE Entreprise CMA », soutenu par l'ADEME, sous la supervision de la Directrice Déléguée de la Direction Entreprises et Territoires du 05. Dans ce contexte, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : • Identifier et mobiliser les entreprises cibles vers des actions de rénovation énergétique, notamment par l'organisation d'événements dédiés et des actions de prospection ciblée • Informer les entreprises sur les aspects techniques, financiers et réglementaires liés à l'efficacité énergétique du bâti • Qualifier les besoins des entreprises et les orienter vers un accompagnement et des conseils personnalisés • Conseiller et accompagner les entreprises cibles dans leurs démarches de sobriété et d'efficacité énergétique • Rédiger des synthèses claires et opérationnelles à destination des entreprises • Accompagner les entreprises dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets de rénovation énergétique • Établir et/ou déployer[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie (ASEPT) organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé à destination des séniors sur toute la Normandie. L'ASEPT est une structure inter régime qui regroupe les principales caisses de retraite de base (Carsat, MSA, CNRACL) et de retraite complémentaire (Agirc Arrco). En tant que Chargé(e) de développement d'actions de prévention, vous serez amené(e) à déployer ces actions sur le département de l'Orne et le sud Calvados. Missions Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de l'ASEPT et dans le but de proposer une offre de qualité sur l'ensemble du territoire, le/la chargé(e) de développement apporte son expertise technique dans : Le déploiement des actions collectives sur les territoires ruraux en fonction des besoins des seniors Le développement de projets, d'actions innovantes en s'appuyant sur les référentiels nationaux en matière d'actions de prévention de la perte d'autonomie Il/elle apporte un soutien aux partenaires et mobilise les ressources internes et externes au service des projets. Activités significatives Organisation et coordination d'actions[...]

Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'AFPA Mornac recrute en CDD 9 mois renouvelable 1 Responsable de l'Accompagnement des Parcours H/F Le responsable de l'accompagnement des parcours pilote opérationnellement sur sa zone géographique l'ensemble des dispositifs et services d'accompagnement des parcours, le conseil et l'aide à l'élaboration de projets, le recrutement des stagiaires, l'accompagnement social et l'animation. Son action contribue activement à sécuriser les parcours professionnels et l'insertion sociale des personnes en particulier celles les plus éloignées de l'emploi. Il est l'acteur opérationnel local pour l'Afpa des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel. A ce titre, Il : Installe et développe tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics et anime une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l'accès à l'emploi, Organise, pilote et coordonne les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d'accompagnement, de sourcing, d'information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l'environnement, Innove,[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Un métier qui change la vie ça change tout ! Venez rejoindre l'équipe des Délégués de l'Assurance Maladie (DAM). Les Délégués de l'Assurance Maladie sont chargés d'accompagner les professionnels de santé libéraux ou hospitaliers par des actions collectives et/ou individuelles de promotion des offres de services de l'Assurance Maladie (par des visites en cabinet et en établissement, des réunions collectives, .). L'objectif des campagnes menées auprès des professionnels de santé consiste à agir sur les comportements des acteurs du système de soins pour réguler les dépenses de santé et améliorer la qualité des soins. Vos missions : En tant que Délégué de l'Assurance Maladie, en collaboration avec 5 autres délégués et sous la responsabilité d'un manager, vous assurez les missions suivantes : - Représenter l'Assurance Maladie auprès des professionnels de santé, des établissements et des partenaires institutionnels du territoire, et notamment de votre portefeuille géographique ; - Promouvoir les bonnes pratiques[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Recherche

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au coeur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Si l'humain vous tient à coeur, si vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort potentiel, responsable et engagée, rejoignez nous ! En tant que Coordinateur(trice), rattaché(e) à la Direction, vous pilotez un dispositif de médiation sociale et scolaire et encadrez une équipe de médiateurs intervenant auprès des habitants et des jeunes, notamment sur les[...]

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectifde plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale enmatière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marqueemployeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation,d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une : Responsable RH (F/H) Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Chargé / Chargée de communication

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Assistant / Assistante de service social

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Gestionnaire de flotte automobile

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Concierge d'entreprise

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice marketing et communication

Chef / Cheffe d'exploitation agricole

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Manager de proximité

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Affréteur / Affréteuse transport routier

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Affréteur / Affréteuse transport routier

Affréteur / Affréteuse transport routier

Assistant administratif / Assistante administrative

Chef / Cheffe de service affrètement

Consultant / Consultante en recrutement

Médiateur / Médiatrice de ville

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Responsable développement / Business Developer

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Chargé / Chargée de développement social

Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Chargé / Chargée de mission santé publique

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

COMPLET - Alpilium : Tamujuntu

Ressources supplémentaires